三菱重工に入社した理由を教えてください。

学生時代、大学の体育会のフィールドホッケー部に所属し、4年生の時は主将としてチームを率いていました。メンバーとのコミュニケーションやチームマネジメントなど、難しさを感じつつも、目標に向かってチーム一丸となる体制作りに取り組んだことは、自身の成長の上で貴重な経験となりました。この部活での取り組み、そして幼い頃に海外に住んでいた経験から、チームでする仕事、海外で働くことができる可能性があること、フィーリングが合うこと、それら3点を軸にして就活を進めました。この軸に合致した会社は数社ありましたが、最終的に三菱重工に決めたのは｢人｣です。何をするかより誰と仕事をするかを重視していたこともあり、｢この人たちと一緒に働きたい｣と思ったのが三菱重工でした。

現在の仕事内容を教えてください。

F-2の退役が始まる2035年までに、次期戦闘機の配備を開始する必要があり、開発の検討が進んでいます。当社はこれまで、先進技術実証機をはじめとする各種関連研究を通じて、戦闘機の最先端技術を獲得、2020年には防衛省と次期戦闘機開発に係る契約を締結し、構想設計等の開発作業を推進してきました。さらに、この中で防衛省とともに英伊両国との協力の可能性についても検討を進めてきました。2022年に、日英伊3ヵ国首相により、2035年までに3ヵ国で共同開発する旨を発表した『グローバル戦闘航空プログラムに関する共同首脳声明』が発出され、そして私が現部署に着任した2023年、日・英・伊の3ヵ国は｢GCAP*政府間機関の設立に関する条約｣へ署名、3ヵ国共同で進める次期戦闘機の開発が具体化のフェーズに入りました。私はその共同開発のための体制構築に取り組んでいます。
※GCAP…Global Combat Air Programme(グローバル戦闘航空プログラム)

これから実現したいこと、ご自身の夢をお聞かせください。

入社以来、戦車や装甲車などの特殊車両、ミサイル、そして今回の次期戦闘機と一貫して防衛事業に関わってきました。どの業務でも、ある程度裁量を持って仕事ができ、また入社直後から実務的な経験を積んできたことで、着実に成長できたと感じています。当面は次期戦闘機に関する業務が続くと思いますが、将来的には、海外に拠点を持つグループ・関連会社に赴任し、よりグローバルな環境で仕事をしたいと考えています。防衛のような、国益に繋がる業務の魅力・やりがいはありますが、民間同士のグローバルなビジネスも経験したいと思っています。多様な文化や価値観を持つ人たちの中でも、自分の強みを発揮できるような人材に成長したいと考えています。