座談会やテーマ研究、成果発表会とオンラインという実施形式を生かした魅力的な企画がいくつも盛り込まれていて、仕事内容だけでなく現場の雰囲気、社員の方の心意気なども垣間見ることができ大満足でした。また、社員の方と１対１で真剣な議論を重ねる機会があり、知識を充実させるだけでなく自分なりの考えを深める機会にもなって非常にためになりました。これは現場社員につきっきりで指導してもらえるという貴社のプログラムであったからこそだと思います。

インターン生として特別扱いされるのではなく、実際の職場に社員の一員として放り込まれることで、主体的に行動せざるを得ない環境に置かれたことが印象に残っています。だからこそ、自分も三菱重工の社員の一人として責任感をもって全力で取り組むことができ、仕事のやりがいや厳しさを知るリアルな職場体験をすることができました。

オンライン形式ながらも実演によって実際に使用している機器を見せて頂くことで、実際にどのような検査機器やロボットが使われているのかという大学では勉強できないことを学ぶことができ、大変参考になりました。また、画面越しに職場社員の方の温かい雰囲気が伝わってきて、貴社への理解を深めることができたため、参加できて本当に良かったです。

研究者としての仕事のフロー（文献調査、試験結果の予測、試験、試験結果の検討）を一通り経験させていただきました。そのため、自分が研究職で働くイメージが鮮明に思い描けるようになり、非常に良い経験になったと思います。また、大学での研究とは違い、試験一つするにも多くの人と協力しながら行うということも実感できました。

自分の専門分野と全く違う内容のテーマに最初は不安でしたが、指導員だけでなく配属先のエンジニアの方々が熱心に指導や手助けをしてくださったおかげで、次第にそのテーマの面白さが分かるようになりました。これまで専門分野に凝り固まっていましたが、他分野にも目を向けて進路を考える良いきっかけになりました。

説明会ではわからない、会社での過ごし方や部署の雰囲気を知ることが出来て有意義だと思いました。 重工系の会社での電気系の仕事がどういうものなのか知ることが出来て、来年からの就職活動での視野が広がったと感じました。 様々な年代の社員の方と懇談する機会をいただき、三菱重工グループで働くことの具体的なイメージも掴むことができたと感じています。

重工業界は機械系の方が活躍されているイメージが強く、電気系の技術者の方がどのような業務をされているのか知りたいと思っておりました。実際には電化の時代の流れに対応しようと尽力されていて、電気系の技術者にも活躍の場がとても多くあり、とても魅力的な印象でした。

企業でモノづくりをする上での物事の見方や考え方を磨きました。実習では他分野の人と議論する機会も多くありましたが、その資料作成や報告を通じ自分の考えを分かりやすく伝えることの難しさと重要性を学びました。また、実習中は「この改善で他が改悪しないか」、「するならば最適解はどこか」、「そもそも別の方法はないのか」などを議論しながら課題を進めることで、多面的に物事を考える力を学びました。