新卒採用
求める人物像
私たちは、社のビジョンを念頭に置き、社のミッションを一緒に実行できる人材を求めております。
- 常識にとらわれず柔軟な発想で自ら考え行動し、果敢に挑戦する人材
- 高度な技術力を身に付け、さらに自らの能力向上に努める人材
- モノづくりに貪欲であり、粘り強くやり遂げることができる人材
募集要項
| 事業内容 | 三菱重工グループのエンジニアリング会社です。
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|---|---|
| 募集職種 |
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| 応募資格 | 2026年3月卒業見込み者（大学院・大学・高専生）、既卒者可 |
| 採用学部・学科 | 機械工学科系、電気・電子学科系、情報工学科系 |
| 募集人員 | 10名程度 |
| 会社説明会 |
開催日 随時開催 申込み方法 |
| 応募方法 | 自由応募 |
| 提出書類 | エントリーシート（写真添付）、成績証明書 |
| 選考方法 | 適性検査 面接（Web、対面） |
| 選考場所 | オンラインまたは本社 |
待遇・条件
| 給与 | 基本給 高専：228,500円 大卒242,700円 院卒：247,500円） 昇給年1回、賞与年2回 |
|---|---|
| 諸手当 |
時間外手当、ファミリーサポート手当、通勤交通費（全額支給） |
| 勤務時間 | 8時から17時（実働8h）、フレックスタイム制採用 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日（完全週休2日制（土日祝） 年3回の大型連休（GW・夏季・年末年始） 有給休暇（入社時22日付与） 時間単位年休、積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、 ショートバケーション休暇、永年勤続休暇 |
| 福利厚生・その他 | 各種社会保険完備、作業服支給・補助 退職金、退職年金制度、企業年金制度（ＤＣ・ＤＢ） 財形貯蓄（会社から利子補給制度）、永年勤続表彰他 教育補助、育児及び介護休業・勤務制度、会社イベント |
問い合わせ先
経営管理部人事労政グループ 採用担当
e-mail：[email protected]