採用プロセス

STEP 01応募

ご応募いただく際は、弊社採用窓口まで応募の意思をメールにてお伝えいただきますようお願いいたします。後日、採用担当者より、ご応募に必要な事項についてご連絡を差し上げます。

  • 1ご応募に際して、適性検査を受検いただきますのでご承知おきください。

STEP 02書類選考

ご提出いただいた応募書類の内容に基づき、書類選考を行います。

  • 1書類選考の結果は、合否によらずメールでご連絡します。
  • 2ご応募の受け付けから2週間から3週間程度でご連絡します。
    （ただし、しばらくお時間がかかることもありますので、その場合にはご了承ください。）

STEP 03面接

書類選考を通過された方について、募集部門による面接を行います。

STEP 04内定

採用内定となられた方について、採用条件を提示します。

STEP 05入社

正式入社です。
今後の活躍を期待しています。