リファラル採用
「リファラル採用」とは、人材募集において社員を通して知人・友人の紹介・推薦を受け、選考を行う採用手法のことです。MHIエアロスペースシステムズでは、新卒採用、中途採用において、リファラル採用制度を取り入れています。「将来性ある航空・宇宙分野にトライしたい」「就職先・転職先を探してる」という方は、知り合いの社員を通じて選考に応募することが可能です。知り合いのMHIエアロスペースシステムズ社員から、事前に会社の雰囲気や業務内容について聞くことで、働くイメージを持つことができ、入社後のギャップも少なくなります。
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採用プロセス
知り合いの社員を通じて、会社の雰囲気や業務内容について確認することができます。既に選考段階に進んでいる場合は、本制度のご利用はできません。応募する前に社員に相談してください。
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