採用Q&A
- 入社後の配属はどのようにして決まりますか?
- 本人の希望を参考にし、会社が考える適性と合わせて配属先を決定します。
- 必要な資格等はありますか?
- 特に資格を持っていないと採用されないということはありません。学校で専門基礎知識をしっかり学んで来てください。
これからは、グローバル社会に対応できる英語力があると良いですね。
- 入社後の新入社員研修内容を教えてください。
- まず、入社後1週間は社内・社外において、当社の概要・制度等の説明、ビジネスマナー研修を行います。
1週間の研修を終えた後、配属先を通達します。その後は、先輩社員(教育担当)のもと、OJT(専門技術教育)を行いながら仕事を学んでいきます。
先輩社員がしっかりフォローしますので、ご安心ください。
- 職場異動又は転勤はありますか?
- 会社全体の人員配置のバランスと社員一人ひとりのスキル向上を考え、必要に応じて人事異動を行っております。
本人の希望を出すこともできます。
現在は、滋賀、岡崎、長野の3ヵ所に営業所がありますので、必要に応じて、転勤の可能性はあります。
- 独身寮又は社宅はありますか?
- 独身寮、社宅はありませんが家賃補助をします。
- 入社後すぐに車通勤はできますか?
- 駐車場抽選(年2回)により、通勤可能です。