第7回「CSR委員会」の開催について
第7回「CSR委員会」の開催について
三菱重工はCSR※1を経営の基軸に据え、「常に社会の視点に軸足を置き、社会の期待に応え、信頼される企業を目指す」ため、平成18年10月に社長を委員長とするCSR委員会を設置して、CSR活動を積極的に展開しております。第7回「CSR委員会」を下記のとおり開催しましたので、概要を御報告します。
開催日時等
日時 | 2009年12月8日(火) 13時00分~14時15分 |
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場所 | 品川本社ビル28階会議室 |
出席者 | 委員長:社長 委員:副社長、コーポレート・技術本部・事業(本)部担当役員、事業部長、常勤監査役 |
主要議事
取組み全般について
平成21年度上期「各委員会及び職制ラインの活動状況」(注1)及び「象徴的CSR活動」(注2)について、夫々策定したロードマップに従った各取組みが実施されていることを説明した。
注1)
各活動をCSR推進、コンプライアンス、環境、人権・労働、製品責任、リスク管理に分類の上、PDCA※2サイクルが廻っているかをフォロー
注2)
三菱重工グループCSR行動指針「地球との絆」、「社会との絆」、「次世代への架け橋」に基づき策定した当社グループらしい取組み(社内施設緑化、当社環境技術・製品の情報発信強化、理科教育等)
今後の当社CSR活動について
現状の各活動を継続するとともに、新たなCSR活動「ソーシャルビジネス」(注3)等については、来年度以降の取り組みとして、当社らしい活動を検討することとなった。
注3)
福祉・教育・貧困問題など様々な社会的課題(主に公共セクターでは担いきれていないニーズ)に対して、新たな商品やサービスを提供し、解決を目指す新しいビジネスモデル。
- ※1CSR=Corporate Social Responsibility(企業の社会的責任、信用、信頼、期待)
- ※2PDCA=Plan、Do、Check and Action(計画・実施・点検・是正)
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