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役員に対する株式報酬制度の導入について

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 三菱重工業は、当社グループ全体の中長期的な業績の向上と企業価値の増大への貢献意欲を一層高めることを目的として、当社ならびに当社の主要グループ会社の取締役(社外取締役および監査等委員である取締役を除く)および執行役員を対象とした新たな株式報酬制度を導入することを本日開催の取締役会にて決議しましたので、別添のとおりお知らせいたします。


Tags: 人事,アジア,コーポレート
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三菱重工グループについて

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、 1884年の創立以来、 社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現 に向けたエナジートランジション、 社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、 人々の豊かな暮らしを実現します。

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