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幹部級管理職に対する株式交付制度の導入について

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　三菱重工業は、当社グループ全体の中長期的な業績の向上と企業価値の増大への貢献意欲を高めることを目的として、当社ならびに当社の主要グループ会社の経営の中枢を担う重要ポストに就く幹部級管理職を対象とした株式交付制度を導入することとし、本日開催の取締役会においてその旨報告しましたので、別添のとおりお知らせいたします。

別添：幹部級管理職に対する株式交付制度の導入について(PDF/190KB)PDF

担当窓口：人事労政部
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三菱重工グループについて

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、 1884年の創立以来、 社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現 に向けたエナジートランジション、 社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、 人々の豊かな暮らしを実現します。

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