ニチユ三菱フォークリフトとユニキャリアを経営統合
PMIを加速し経営効率を向上

　経営統合に先立ち、各国の競争法に関する諸手続きが完了した後、2017年1月1日をめどに、M-FETが現在保有するユニキャリア株式65％をニチユ三菱に譲渡し、ニチユ三菱はユニキャリアの株式を100％保有します。本日、M-FET・ニチユ三菱間で株式譲渡契約を締結しました。

　加えて、M-FETは、保有するニチユ三菱のA種種類株式の一部について同社普通株式の取得請求権を行使し、ニチユ三菱における議決権比率を現在の49.4％から51%に引き上げます。

　三菱重工はM-FETを独立経営事業会社として、本年3月に設立。M-FETはフォークリフトを中心とした物流機器事業で、統合的かつ機動的な経営により、シナジーの創出、組織のスリム化、新分野への挑戦を推進し、事業規模拡大と収益力向上に取り組んでいます。
こうした取り組みをさらに加速し、事業シナジーを最大限実現し、お客様・代理店・従業員を含むすべてのステークホルダーの利益に結びつけるべく、今般の方針を決定しました。

　また、三菱重工は、フォークリフト業界で世界第3位の地位確保という戦略的位置づけの下、物流機器事業に対し様々な支援を行っています。今回の議決権比率51%化により三菱重工グループの総合力をより有効に活用し、連結経営シナジーをさらに追求しつつ、PMI（Post Merger Integration：買収後の統合）を加速することによって、当社グループとしての物流機器事業の発展につなげることを目指します。

　三菱重工の全面的な支援の下、M-FETグループは、ロジスティックとエナジーの融合で、喜びと感動を創造していきます。