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ポジティブ・インパクト・ファイナンス
（資金使途を限定しない事業会社向け投融資タイプ）の融資契約締結について

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三菱重工業株式会社（以下、三菱重工）は、株式会社三菱UFJ銀行（本店：東京都千代田区、以下、三菱UFJ銀行）との間で、同社が提供する「ポジティブ・インパクト・ファイナンス（資金使途を限定しない事業会社向け投融資タイプ）」（注1） の融資契約（以下、本契約、対象金額20億円）を締結しました。

三菱重工グループは、地球規模の課題である気候変動への対策が求められている中、社会課題の解決に貢献し中長期的に成長を続けていくために優先的に取り組むべきテーマとして、2020年に「脱炭素社会に向けたエネルギー課題の解決」を含む5つの重要課題（マテリアリティ）を特定しました。また、同年発表した中期事業計画である「2021事業計画」において、エネルギー供給側で脱炭素化を目指す「エナジートランジション」と、エネルギー需要側で脱炭素・省エネ・省人化を実現する「モビリティ等の新領域」を2つの成長領域に定めました。これらの領域の事業を推進し、また既存事業の脱炭素化・電化・知能化を推進することにより2040年Net Zeroを実現し、カーボンニュートラル社会の実現に向けて貢献していきます。

本契約の締結に当たり、SDGs（持続可能な開発目標）の目標達成に対しインパクトを与える活動として、三菱重工グループの重要課題（マテリアリティ）ほかから以下のテーマを選定しました。定性的、定量的な評価は三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社が行い、株式会社日本格付研究所（注2） から評価にかかる手続きのポジティブ・インパクト金融原則への準拠性、活用した評価指標の合理性について第三者意見を取得しています。

テーマ 内容 目標と指標（KPI） SDGs
脱炭素社会に向けたエネルギー課題の解決 エネルギー利用効率の大幅な改善やCO2回収・固定化などによる既存設備の継続利用および炭素循環の推進、カーボンフリー燃料の導入、世界最高水準の安全基準に適合した原子力や再生可能エネルギー利用拡大
  • 2040年までに三菱重工グループの事業活動を脱炭素化 （Scope1, Scope2）
  • 2050年までに脱炭素化社会を実現するエネルギーインフラ構築に貢献（供給側）
  • 2050年までにエネルギー需要部門の脱炭素化に貢献
  • 循環型社会・システムの構築に貢献

7 12

13
AI・デジタル化による社会の変革 固定観念からの脱却とAI・デジタル化の最大限の活用を通じて、経済発展と社会的課題の解決を両立する社会（Society5.0）を実現
  • 顧客や利用者に寄り添った便利でサステナブルなAI／デジタル製品の拡充
  • 未来型エネルギーマネジメントの提案
  • クリエイティブな製品を生み出すための環境づくり

8 9

11 13
安全・安心な 社会の構築 重要インフラの構築や、宇宙・深海といった未知の世界への挑戦など、社会の発展に寄与してきた実績と、数多くの知見を結集、応用することで柔軟かつ強靭、省人化にも優れたシステムを構築し、より安全・安心な社会の実現に寄与
  • 重要インフラのレジリエント化
  • 重要インフラの無人・省人化
  • MHI全製品の継続的なサイバーセキュリティ対策の深化
  • ドメイン横断的なセキュリティ技術を製品化
  • 各製品のセーフティとセキュリティの両方が考慮できる技術者の育成

3 9

11 13

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ダイバーシティ推進とエンゲージメントの向上 ダイバーシティと健康経営の推進を通じて、持続的な事業を支える“人材”の成長と健康維持を支援。在職中はもちろん、退職後も、活力にあふれ社会に貢献できる人材づくりを進める
  • 多様な人材による新たな価値創出
  • 安全で快適な職場の確保
  • 健やかで活力にあふれ社会に貢献できる人材づくり
  • 一人ひとりの自発的・自律的な成長の支援・促進
  • エンゲージメントの向上

4 5

8 10

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コーポレートガバナンスの高度化 コンプライアンス経営の推進や内部統制の強化により、法令遵守や誠実・公平・公正な事業慣行を徹底。組織にとっての機会・リスクを迅速に把握し、適切に対処。また、社会から信頼される企業グループであるために、経営に関する適時適切な情報開示を実施し、公平性・透明性の担保も同時に展開
  • 取締役会審議のさらなる充実
  • 法令遵守と誠実・公平・公正な事業慣行の推進
  • CSR調達のグローバルサプライチェーンへのさらなる浸透
  • 非財務情報の説明機会創出

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環境への負荷の低減 水使用量の削減
  • 2023年度の水使用量原単位を、2014年度比で7%改善
    （水は工業用水、上水、地下水、 河川水、湖水とし、海水は除く）

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環境への負荷の低減 廃棄物発生量削減
  • 2023年度廃棄物排出量原単位を、2014年度比で7%改善
    （ただし、有価物を除き、有害廃棄物を含む）

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これらの取り組みにおける成果は、三菱重工ウェブサイトや統合報告書などによって開示する予定です。

三菱重工グループは、グループの総合力や強みを生かし、人々の生活に豊かさをもたらすことで、持続的な企業価値の向上およびサステナブルな社会の実現を目指していきます。

  • 1国連環境計画・金融イニシアティブ（UNEP FI）が策定したポジティブ・インパクト金融原則および同実施ガイドラインに基づき、企業活動が環境・社会･経済に及ぼすインパクト（ポジティブな影響とネガティブな影響）を包括的に分析・評価し、当該活動の継続的な支援を目的とした融資です。企業の活動、製品、サービスによる SDGｓ達成への貢献度合いを評価指標として活用し、開示情報に基づきモニタリングを行うことが最大の特長です。
    国連環境計画（UNEP）
    1972年に「人間環境宣言」および「環境国際行動計画」の実行機関として設立された国連の補助機関です。UNEP FIは、UNEPと200以上の世界の金融機関による広範で緊密なパートナーシップであり、1992年の設立以来、金融機関、政策・規制当局と協調し、経済的発展と ESG（環境・社会・ガバナンス）への配慮を統合した金融システムへの転換を進めています。
    ポジティブ・インパクト金融原則
    UNEP FIが2017年1月に策定した、SDGｓ（持続可能な開発目標）の達成に向けた金融の枠組です。企業がSDGsの達成への貢献をKPIで開示し、銀行はそのプラスの影響を評価して資金提供を行うことにより、資金提供先企業によるプラスの影響の増大、マイナスの影響の低減の努力を導くものです。 融資を実行する銀行は、責任ある金融機関として、指標をモニタリングすることによって、インパクトが継続していることを確認します。
  • 2株式会社日本格付研究所について、詳しくは以下ウェブサイトをご参照ください。
    https://www.jcr.co.jp/

＜参考URL＞

■三菱重工グループ　重要課題（マテリアリティ）

■三菱重工グループ　環境マネジメント

担当窓口：グローバル財務部
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三菱重工グループについて

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、 1884年の創立以来、 社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現 に向けたエナジートランジション、 社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、 人々の豊かな暮らしを実現します。

詳しくは:

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