役員に対する株式報酬制度の一部改定および幹部級管理職に対する株式交付制度の継続に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、2015年から導入している当社の取締役(社外取締役および監査等委員である取締役を除きます。以下同じ。)および執行役員(以下併せて「取締役等」といいます。)を対象とした株式報酬制度である「役員報酬BIP信託」(以下「BIP信託」といいます。)ならびに当社の経営の中枢を担う重要ポストに就く幹部級管理職(以下「管理職」といい、取締役等とあわせて「役職員」といいます。)を対象とした株式交付制度である「株式付与ESOP信託」(以下「ESOP信託」といい、BIP信託とあわせて「本制度」といいます。)の継続について決議し、当社が本制度に追加拠出する金銭の額や追加取得する当社株式の数および取得方法等について決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

なお、当社の取締役を対象とするBIP信託の継続については、制度の改定内容を2024年6月27日開催予定の当社第99回定時株主総会(以下「本株主総会」といいます。)に付議することとし、本株主総会において承認可決されることを条件とします。