当社は、2024年５月28日公表の「役員に対する株式報酬制度の一部改定および幹部級管理職に対する株式交付制度の継続に関するお知らせ」のとおり、2015年から導入している当社の取締役（社外取締役および監査等委員である取締役を除きます。以下同じ。）および執行役員を対象とした株式報酬制度である「役員報酬ＢＩＰ信託」（以下「ＢＩＰ信託」といいます。）ならびに当社の経営の中枢を担う重要ポストに就く幹部級管理職を対象とした株式交付制度である「株式付与ＥＳＯＰ信託」（以下「ＥＳＯＰ信託」といい、ＢＩＰ信託とあわせて「本制度」といいます。）の継続について決議し、当社の取締役を対象とするＢＩＰ信託の継続については、制度の改定内容を2024年６月27日開催の当社第99回定時株主総会（以下「本株主総会」といいます。）にて承認可決しております。
今般、本制度の継続に伴い、当社が本制度に追加拠出する金銭の額や追加取得する当社株式の数および取得方法等について、一部変更することといたしましたので、別添とおりお知らせいたします。