障がい者採用情報
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応募と選考
| 応募方法 | 当社の障がい者採用ウェブサイトから希望する事業所へエントリーください。
採用の次のステップに進んで頂く方は、エントリーから1ヵ月以内をめどに当社（エントリーいただいた事業所の人事部門）からご返信いたします。その後の応募方法に関しましては当社からのメールにてご連絡いたします。 ※委細面談 ※応募の秘密は厳守いたします ※応募書類は返却いたしません |
|---|---|
| 応募時期 | 随時 |
| 選考方法 | 書類選考→面接→適性検査 |
代表連絡先
| 連絡先の名称 | 本社 |
|---|---|
| 住所 | 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 |
| 担当部署 | HR戦略部 人材開発グループ |
| 担当者名 | 障がい者採用担当 |
| お問い合わせ | お問い合わせフォームはこちら |
仕事内容と応募資格
| 募集職種 | （1）事務系職種（営業、資材調達、経理・財務、法務、人事・労務、総務等） （2）技術系職種（研究開発、設計、生産技術・管理、現地建設、品質保証、システム開発、知的財産、サービスエンジニア等） 社内には幅広い職種がありますので、障がいの部位・程度に応じて仕事内容を検討します。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・嘱託・パート |
| 応募資格 | 学歴不問 ※新規高校卒業見込者は除く |
| その他 | ご希望・ご経験を踏まえて配属先を検討致しますので、「募集職種」欄に記載の経験がなくても、ぜひご応募下さい。 |
待遇と勤務条件
| 給与 | 経験・能力等を踏まえて、当社規定により支給します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 現在募集している事業所の一覧は以下の通りです。 募集事業所一覧 |
| 勤務時間 | 事業所により異なる。（例：本社地区…8:30～17:30） フレックスタイム制あり。 勤務時間は応相談 |
| 休日休暇 | 休日休暇完全週休2日制（土曜日・日曜日） 祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険（40歳以上65歳未満） |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など |
| 施設 | 寮、社宅、総合病院、体育館、総合グラウンドなど |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（一部喫煙専用室あり） |
障がいへの配慮(例)
| 配慮の一例 |
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雇用実績
現在三菱重工では、約600名の障がい者の方が全国の事業所で活躍しています。主な障がい内容は以下の通りです。
〔主な障がい内容〕上肢・下肢・体幹・運動・視覚・聴覚・心臓・腎臓・膀胱・直腸・小腸・精神・知的