第8回「CSR委員会」の開催について

平成21年度「各委員会及び職制ラインの活動状況」(注1)及び「象徴的CSR活動」(注2)について、夫々策定したロードマップに従った各取組みが実施されていることを説明した。

注1)
各活動をCSR推進、コンプライアンス、環境、人権･労働、製品責任、リスク管理に分類の上、PDCA^※2サイクルが廻っているかをフォロー

注2)
三菱重工グループCSR行動指針「地球との絆」、「社会との絆」、「次世代への架け橋」に基づき策定した当社グループらしい取組み（社内施設緑化、当社環境技術・製品の情報発信強化、理科教育等）

• 当社次期CSR活動については、「社会への貢献基金」による間接貢献を来年度以降開始し、その後、貢献意識が向上した社員による当社製品･技術等を通じた直接貢献の提案を評価･支援する仕組み作り等を検討することになった。
• みなとみらい技術館や各事業所で実施している理科授業などを通じて、科学技術の大切さ、面白さを次世代に伝えることも次期ＣＳＲ活動の柱として更に積極的に取組むことになった。