キャリア採用

募集要項

給与	これまでの経験・能力等を考慮の上、当社規定により支給します。
諸手当	有扶手当、超過勤務手当、通勤交通費など
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（6月、12月）
勤務時間	所定労働時間8時間、フレックスタイム制あり
休日・休暇	完全週休2日制（土曜日・日曜日）勤務地毎に一部振替あり祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など
社会保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生	従業員持株会、介護休業・勤務制度、家賃補助制度、昼食費補助制度

お問い合わせフォームにご連絡ください。
エントリー方法をご連絡いたします。

エントリーいただいた内容に基づき、書類選考を行います。書類選考後、適性検査を受検いただきます。
キャリア経験が浅い第2新卒の方は適性検査に加え、SPI検査を実施いただく場合があります。

書類選考を通過された方について、2回〜3回面接を行います。

採用内定となられた方について、採用条件を提示します。