第9回「CSR委員会」の開催について
三菱重工はCSR※1を経営の基軸に据え、「常に社会の視点に軸足を置き、社会の期待に応え、信頼される企業を目指す」ため、平成18年10月に社長を委員長とするCSR委員会を設置して、CSR活動を積極的に展開しております。第9回「CSR委員会」を下記のとおり開催しましたので、概要を御報告します。
開催日時等
日時 | 2010年12月14日(火) 13時00分~14時28分 |
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場所 | 品川本社ビル28階会議室 |
出席者 | 委員長:社長 委員:副社長、コーポレート・技術本部・事業(本)部担当役員、事業部長、常勤監査役 |
主要議事
取組み全般について
平成22年度上期「各委員会及び職制ラインの活動状況」(注1)及び「象徴的CSR活動」(注2)について、夫々策定したロードマップに従った各取組みが実施されていることを説明した。
注1)
各活動をCSR推進、コンプライアンス、環境、人権・労働、製品責任、リスク管理に分類の上、PDCA※2サイクルが廻っているかをフォロー
注2)
三菱重工グループCSR行動指針「地球との絆」、「社会との絆」、「次世代への架け橋」に基づき策定した当社グループらしい取組み(社内施設緑化、当社環境技術・製品の情報発信強化、理科教育等)
今後の当社CSR活動について
平成23年度以降もCSR行動指針を軸に活動を推進し、これまでの活動を踏まえ、内容にメリハリを付けるとともに新たな課題にも対応することになった。
具体的には、地球との絆「当社環境ビジョンの策定」、社会との絆「社会貢献基金の創設」、次世代への架け橋「理科授業による次世代支援」を重点に行い、他にも「CSR活動のグローバル化」及び「社会の声の経営へのフィードバック」の仕組み等を検討し取組みを行うことになった。
- ※1CSR=Corporate Social Responsibility(企業の社会的責任、信用、信頼、期待)
- ※2PDCA=Plan、Do、Check and Action(計画・実施・点検・是正)
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