数字で見る、サーマルエンジニアリング／冷熱分野

DATA 1：出身専攻の割合

Point
機械系に限らず、その他の専攻出身の社員も多数活躍しています。仕事を進めるうえでは材料、機械、流体、伝熱、電気系の知識だけでなく、時には音響や統計の知識まで求められることもありますので、大学時代に学んだ専攻を必ず活かすことができます。

DATA 2：海外駐在経験者

Point
海外展開は、三菱重工グループ内でもトップクラス。必要な経験を積んでいただいたのちに、4年間駐在するケースが一般的です。

DATA 3：新卒入社女性社員

Point
多くの女性社員が活躍しています。三菱重工は、ダイバーシティ推進の一環として女子学生の採用にも積極的で、出産・育児を経ても仕事のキャリアを継続できる制度（*）を充実させています。
  • 育児休業制度：出産後、子が満3歳になるまでの間、男女を問わず育児の為の休業が認められる制度
  • 育児勤務制度：中学校入学までの子を養育する場合、男女を問わず短時間勤務が可能な制度